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タイトル

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営業マネージャー

説明

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私たちは営業マネージャーを募集しています。この役割は、営業チームの管理と指導を担当し、売上目標の達成に向けて戦略を策定し実行する重要なポジションです。営業マネージャーは、チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、顧客との強固な関係を築くことが求められます。具体的には、営業計画の立案、進捗管理、営業データの分析、トレーニングの実施、顧客ニーズの把握、そして市場動向の監視など多岐にわたる業務を遂行します。成功するためには、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ、問題解決能力が必要です。また、営業経験とマネジメント経験が豊富であることが望まれます。私たちのチームに加わり、共に成長しながら会社の発展に貢献していただける方をお待ちしています。

責任

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  • 営業チームの管理と指導
  • 売上目標の設定と達成
  • 営業戦略の立案と実行
  • 顧客関係の構築と維持
  • 営業データの分析と報告
  • チームメンバーの育成と評価
  • 市場動向の調査と対応
  • 営業プロセスの改善提案
  • 社内他部署との連携
  • 営業会議の開催と運営

要件

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  • 営業経験5年以上
  • マネジメント経験3年以上
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力が高いこと
  • 目標達成意欲が強いこと
  • チームワークを重視する姿勢
  • PCスキル(Excel, PowerPoint)
  • 顧客志向の考え方
  • 柔軟な対応力
  • 日本語での業務遂行能力

潜在的な面接質問

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  • 営業マネージャーとしての成功体験を教えてください。
  • どのようにチームのモチベーションを維持しますか?
  • 売上目標を達成するための戦略は?
  • 困難な顧客対応の経験はありますか?
  • チームメンバーの育成方法について教えてください。
  • 営業データをどのように活用していますか?
  • 市場動向の変化にどう対応しますか?
  • リーダーシップスタイルを教えてください。